Analizujemy potrzeby kadrowe w Twojej firmie, aby przygotować szczegółową ofertę pracy
Proces rekrutacji
1
Analizujemy potrzeby kadrowe w Twojej firmie, aby przygotować szczegółową ofertę pracy
2
Prezentujemy ofertę pracy poprzez różne kanały komunikacji, aby dotrzeć do kandydatów
3
Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami
4
Przedstawiamy Ci wyselekcjonowaną grupę kandydatów
5
Kupujemy bilety dla kandydatów i zapewniamy im ubezpieczenie
6
Transportujemy kandydatów na miejsce pracy
7
Organizujemy zakwaterowanie dla pracowników
8
Świadczymy również usługi z zakresu outsourcingu HR
1
Powiedz nam kogo potrzebujesz
2
Zaakceptuj kandydatów, którzy Ci odpowiadają
3
Ciesz się nowymi pracownikami
Work Unit - łączymy polskich pracodawców i ukraińskich pracowników.
Działajmy razem!
Najczęściej zadawane pytania
Dzięki agencji nie musisz zatrudniać dedykowanych pracowników do działu kadr i samemu przechodzić przez cały proces rekrutacji. Wtedy kiedy potrzebujesz zgłaszasz się do agencji, otrzymujesz dopasowanych pracowników i nie musisz przejmować się rekrutacją.
1. Dlaczego warto wybrać Work Unit?
Warto zdecydować się na Work Unit, ponieważ do każdego klienta podchodzimy indywidualnie. Najważniejsze dla nas jest zrozumienie Twojego biznesu, potrzeb i oczekiwań. Wierzymy, że właśnie wtedy będziemy w stanie dobrać dla Ciebie idealnych kandydatów. Dodatkowo Work Unit, to nie tylko agencja zajmująca się rekrutacją pracowników. Oferujemy kompleksową obsługę na każdym etapie naszej współpracy. Powiedz nam czego potrzebujesz, a stworzymy właśnie taką ofertę.
2. Czy są jakieś koszty dodatkowe związane z rekrutacją pracowników?
Nie ma żadnych kosztów dodatkowych. Pokrywasz jedynie koszt roboczogodziny pracownika. Stawki są bardzo różne, bo wszystko uzależnione jest zarówno od rodzaju wykonywanej pracy jak i od szczegółów współpracy. Jeśli chcesz, aby po naszej stronie był strój roboczy pracownika, badania lekarskie, czy szkolenia, to nie ma z tym żadnego problemu. Zapewnimy kompleksową usługę i uwzględnimy to w koszcie roboczogodziny danego pracownika.
3. Jak wybierani są kandydaci?
Przed rozpoczęciem rekrutacji przez Work Unit ważne jest dla nas zebranie jak największej ilości informacji o zadaniach takiego pracownika. Jeśli jest to tylko możliwe, to odwiedzamy dany zakład pracy, zapoznajemy się ze stanowiskiem, dowiadujemy się dokładnie jak taka praca wygląda. Często również nagrywamy krótkie filmy, aby pracownicy mogli od razu zobaczyć jak najwięcej szczegółów. Dzięki temu kandydat dostaje komplet informacji i może świadomie podjąć decyzję. Dzięki takim działaniom ograniczamy również rotację ze strony pracowników.
4. Jak długo trwa proces rekrutacji?
Wszystko zależy od tego, jak dużo pracowników potrzebujesz. Jeśli są to mniejsze zamówienia (np. 20 pracowników), to już w tydzień po podpisaniu umowy jesteśmy w stanie dostarczyć Ci pierwszych kandydatów. Przy większych zamówieniach ustalamy transze pracowników (np. po 10 osób) i sukcesywnie dostarczamy Ci kandydatów. To pozwala nam maksymalnie zadbać o każdego kandydata, a u Ciebie nie powoduje to nagłego zatłoczenia zakładu pracy, który często prowadzi wręcz do dezorganizacji.
5. Na jaki okres można zatrudnić pracownika?
Jeżeli dana osoba wcześniej nie pracowała i jest przez nas pozyskiwana bezpośrednio z Ukrainy, to okres ten wynosi maksymalnie 18 miesięcy. Najkrótszy okres na jaki możesz zatrudnić daną osobę to są 3 miesiące.
6. Czy pracownik będzie dopasowany do mojej firmy?
Nasz proces rekrutacji jest bardzo dokładny i szczegółowy. Dzięki temu, że maksymalnie poznajemy Twój biznes, to jesteśmy w stanie dobrać idealnego kandydata. Dodatkowo z każdym pracodawcą przeprowadzamy dokładny wywiad, w którym pytamy o najważniejsze cechy i wspólnie ustalamy profil idealnego kandydata. I potem takie osoby właśnie dostarczamy.
7. Czy Work Unit rekrutuje również polskich pracowników?
Nie. Work Unit specjalizuje się w rekrutacji pracowników z Ukrainy oraz (w razie zapotrzebowania) innych obcokrajowców.
8. Czy pracownicy będą umieli porozumiewać się w języku polskim w stopniu komunikatywnym?
To wszystko zależy od tego jakiego pracownika potrzebujesz. Dzięki temu, że język polski i ukraiński są do siebie zbliżone, to wielu naszych pracowników bardzo szybko przyswaja nowy (polski) język i jest się w stanie nim bez problemu porozumiewać. W bazie mamy również pracowników, którzy regularnie jeżdżą do polski w celach zarobkowych (od wielu lat), dzięki czemu potrafią się płynnie posługiwać tym językiem. Jeśli masz preferencje językowe u swoich przyszłych pracowników, to powiedz nam o tym w ankiecie, a my dobierzemy odpowiednie osoby do Twojej firmy.
9. Jaka jest minimalna liczba pracowników, aby mieć możliwość skorzystania z usług Work Unit?
Współpracę z nami możesz rozpocząć jeśli potrzebujesz co najmniej 10 pracowników.
10. Jakie formalności należy załatwić, aby zacząć współpracę z Work Unit?
Najpierw wypełnij formularz. Dzięki temu będziemy mogli do Ciebie zadzwonić i porozmawiać o tym jak możemy pomóc w Twoim biznesie. Nasz doradca spyta się o wszystkie najważniejsze rzeczy, dzięki czemu będziemy mogli zaproponować Ci optymalne rozwiązania. Na koniec zostaje już tylko podpisać umowę.
Korzyści dla Ciebie
zajmujemy się kompleksową obsługą Twojego przyszłego pracownika
bierzemy na siebie obowiązek rekrutacji pracowników
dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu zapewnimy Ci najlepiej dopasowanych pracowników
na każdym etapie rekrutacji informujemy Cię o postępach
odpowiadamy za wszystkie działania związane z przyjazdem pracownika do Polski
NOWOŚĆ NA POLSKIM RYNKU
NOWOŚĆ
Skorzystaj z naszej najnowszej usługi
Zatrudnij profesjonalnego spawacza, zobacz jego umiejętności w specjalnie stworzonym przez nas materiale video.
Case studies
Sprawdź jak pomogliśmy
Czasami praca, do której potrzebujesz znaleźć pracownika, wymaga specjalnych umiejętności. Innym razem wiąże się ona z określonymi warunkami fizyczny…
czytaj więcejWspółpracujemy na co dzień z firmami z wielu branż, co daje nam bardzo szeroki pogląd na polski rynek pracy oraz na to, czego najczęściej potrzebują …
czytaj więcejNawet jeśli początkowo sądzisz, że potrzebujesz tylko kilku pracowników, to może się okazać, że Twoje potrzeby wraz z otrzymywaniem coraz lepszych i …
czytaj więcejCzasami praca, do której potrzebujesz znaleźć pracownika, wymaga specjalnych umiejętności. Innym razem wiąże się ona z określonymi warunkami fizyczny…
czytaj więcejWspółpracujemy na co dzień z firmami z wielu branż, co daje nam bardzo szeroki pogląd na polski rynek pracy oraz na to, czego najczęściej potrzebują …
czytaj więcejNawet jeśli początkowo sądzisz, że potrzebujesz tylko kilku pracowników, to może się okazać, że Twoje potrzeby wraz z otrzymywaniem coraz lepszych i …
czytaj więcejZapytaj o ofertę
Wiemy o tym, że każdy biznes jest inny, stoi przed innymi wyzwaniami i potrzebuje innych, czasami nietypowych rozwiązań. Dlatego do każdego klienta podchodzimy w 100% indywidualnie.
Lista branż
Potrzebujesz pomocnika lub specjalisty na swojej budowie? Pomożemy Ci znaleźć odpowiednią osobę, a nawet całą ekipę.
Masz nowe zlecenia w firmie i potrzebujesz zwiększyć zespół produkcyjny? Chętnie w tym pomożemy.
Masz w swojej restauracji gorący okres i potrzebujesz więcej pracowników? Zgłoś się do nas i zwiększ możliwości swojej restauracji.
Sezon turystyczny to zawsze wyzwanie dla właścicieli hoteli i pensjonatów. Wtedy potrzeba szczególnie dużo pracowników, którzy są nastawieni na intensywną pracę. Zaproponujemy Ci zmotywowanych pracowników.
Masz coraz więcej zleceń na prace ogrodnicze, ale nie możesz znaleźć wystarczająco dużo pracowników? Chętnie Ci w tym pomożemy
W twoim sklepie zbliżają się wyprzedaże i zwiększony ruch? Nie czekaj do ostatniej chwili, tylko skontaktuj się z nami już teraz.
Potrzebujesz większej liczby kierowców, aby Twoja firma działała jeszcze sprawniej? Zgłoś się do nas
W sezonie zbiorów zapotrzebowanie na pracowników może być dużo większe niż zazwyczaj. Współpracując z nami, zawsze dostaniesz na czas tyle osób, ile potrzebujesz.
Potrzebujesz jednego, dwóch, a może dziesięciu sprzedawców? Zapewnimy Ci ich na terenie całej Polski.
Spadek zainteresowania zawodami technicznymi jest zauważalny. Tradycyjne zawody np. szwaczka wykonuje coraz mniej osób, ale z nami nie musisz się tym przejmować.
Powiedz, w jakiej branży działasz i czego potrzebujesz, a znajdziemy dla Ciebie odpowiednie rozwiązanie.
Budowlana
Potrzebujesz pomocnika lub specjalisty na swojej budowie? Pomożemy Ci znaleźć odpowiednią osobę, a nawet całą ekipę.
Przetwórstwo
Masz nowe zlecenia w firmie i potrzebujesz zwiększyć zespół produkcyjny? Chętnie w tym pomożemy.
Gastronomiczna
Masz w swojej restauracji gorący okres i potrzebujesz więcej pracowników? Zgłoś się do nas i zwiększ możliwości swojej restauracji.
Hotelarsko-turystyczna
Sezon turystyczny to zawsze wyzwanie dla właścicieli hoteli i pensjonatów. Wtedy potrzeba szczególnie dużo pracowników, którzy są nastawieni na intensywną pracę. Zaproponujemy Ci zmotywowanych pracowników.
Leśno-ogrodnicza
Masz coraz więcej zleceń na prace ogrodnicze, ale nie możesz znaleźć wystarczająco dużo pracowników? Chętnie Ci w tym pomożemy
Odzieżowa
W twoim sklepie zbliżają się wyprzedaże i zwiększony ruch? Nie czekaj do ostatniej chwili, tylko skontaktuj się z nami już teraz.
Logistyka
Potrzebujesz większej liczby kierowców, aby Twoja firma działała jeszcze sprawniej? Zgłoś się do nas
Rolno-hodowlana
W sezonie zbiorów zapotrzebowanie na pracowników może być dużo większe niż zazwyczaj. Współpracując z nami, zawsze dostaniesz na czas tyle osób, ile potrzebujesz.
Spożywcza
Potrzebujesz jednego, dwóch, a może dziesięciu sprzedawców? Zapewnimy Ci ich na terenie całej Polski.
Włókiennicza
Spadek zainteresowania zawodami technicznymi jest zauważalny. Tradycyjne zawody np. szwaczka wykonuje coraz mniej osób, ale z nami nie musisz się tym przejmować.
Inne branże
Powiedz, w jakiej branży działasz i czego potrzebujesz, a znajdziemy dla Ciebie odpowiednie rozwiązanie.